こんにちは☺️
元CAのみろです。
今日は暖かいですね!毎日寒暖差があって服装間違えがちです。。😅
きちんと天気予報みないとですね。
今回のテーマはCAの退職理由です。
CAになりたい!と強く願い、頑張ってスクールなどにも通ったのに入社すると
「もう辞めたい。。。。。。」
となってしまうのはなぜなのか?
もし今目指されている方が、入社してからギャップに苦しまないように紹介させていただきます。
Contents
①スケジュールがきつい!
この理由でやめた同期は多かったです。
この仕事は好きでも、体力が続かないと辞めてしまいました。
新人時代は負荷の高いキッチン業務にあたることが多く、本当に疲れます😢
国内線は1日に3便飛ぶことが多いので、正直国際線よりきつかったです😱
手荷物収納✖️3、飲み物サービス✖️3
しかも、遅延などしていると休憩も食事も取れません💦
国内線で1番きついのは何より早朝便。
朝5時の出社時は2時台に起きなくてはいけないことも。。
スケジュールは4日働いて2日休みというサイクルでした。
勤務4日目に空港に22時に到着して、家に帰って寝るのは1時過ぎ、お休み1日目は疲れて午後起床、お休み2日目は次の日が2時起きだから早く寝ないと、、、
なんてプライベートな時間まで仕事の影響が結構あります。
国際線乗務だと事前に勉強しなくてはいけないことも多いので、新人時代はお休み1日潰れてしまうことも😢
しかも帰国後は時差を感じてきちんと眠れないこともあります。
本当に体力勝負です。。
②上司がハズレだった
どこの会社にも嫌な上司はいると思います。
CAにも例外なくいます😢
CAは色んなメンバーと仕事をしますが、一応グループというものに所属して、そのメンバーと飛ぶことが多いです。
そのグループが外れると、かなりストレスが溜まります😅
私にも思い出したくない思い出がたくさんあります。
モンスター上司に当たってしまい、ストレスで休む子や辞めてしまう子は結構いました。
どのグループに配属されるかは運なので避けられません。
せっかく頑張って入社したのに上司がオワタ!!
ってことは正直言ってあります。
パワハラとかには厳しい世の中にはなっているので今はどうなのでしょうか?
心を改めて働いているのかな、Mセンパイ。笑
③自己成長できない
CAはご存知の通り、サービス業でルーティンワークです。
ステップアップはあり、どんどん新しい業務に挑戦していける環境ではあります。
でも、仕事が大きく変わるわけではありません。
しかも、転職しようにも活かせるスキル(PCスキルもビジネスマナーも知らない😱)がありません。
ある程度仕事ができるようになってしまうと、ルーティンワークに飽き飽きしてしまう方は多いと思います😥
CAも自己成長しようと思えば、英語力アップ、ソムリエ試験などなど、サービスマンとして上を目指す事はできます。
でも毎日同じ仕事をして、何も成長できない、、サービススキルを磨いたところで何になる?
と感じてしまう気持ちはわかります😢
以上三つ、聞くことが多かった退職理由です。
ちなみに私はなぜ辞めたかというと、
・ 体力の限界
・ 新しいことにチャレンジしたい
・ CAとしてやりきった!と思えた
・ 夫の仕事の休みに合わせたかった
からです😌
辞めた今思うと、本当にCAは楽しかったです!!!!
大変だったこととか、ほぼ忘れちゃいました😅笑
色々なところに行って、美味しいもの食べて、お買い物して、観光して、、、、、
本当に夢のような時間でした。
でも、あの頃は大変な事も多くて、辞めたい、もうやだ!!!!って何回も思いましたけどね😂
あの素敵な経験を、目指している方ができますように、、、💓
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